月刊「税務ＱＡ」Questionインフォメーション

■ＦＡＱ

源泉所得税

社員の採用に伴う税務－１

税理士　三好毅

採用内定者に支給する研修手当等

　当社では、採用内定者に対して入社前に一定期間の研修を実施し、そのための交通費、研修手当等を支給することとしています。
　その間、採用内定者と当社との間に、雇用契約ないしはこれに準ずる契約は成立していないと考えられますが、これらの交通費、研修手当等については、社員に支給する場合と同様に処理すればよいのでしょうか。

「月刊税務ＱＡ」２月号　６２ページ

社員の採用時に支払う支度金

　当社では、社員採用に伴い、入社のための準備に充てるために、採用者に対して１人一律30万円を就職支度金として支払っています。ただし、採用に伴う転居のための旅費は支給していません。
　この支度金については、支払の際に源泉徴収が必要でしょうか。

「月刊税務ＱＡ」２月号　６２ページ

新規採用者に貸与する独身寮等

　当社では、自社所有の独身寮がないため、他から建物一棟を借り上げ、これを新規採用の独身社員に独身寮として貸与することとしています。
　この場合、課税上問題が生じないためには、入居者である社員からどの程度の家賃を徴収しておけばよいのでしょうか。
　また、その他独身寮の運用について、課税上注意すべき点について説明してください。

「月刊税務ＱＡ」２月号　６３ページ

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