税務サンプル|Q&Aで理解する 医療法人のための法務・労務・税務

税務サンプル|Q&Aで理解する 医療法人のための法務・労務・税務 page 6/30

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概要:
税務サンプル|Q&Aで理解する 医療法人のための法務・労務・税務

6目次Ⅱ労働条件127Q57労働条件の明示(必要記載事項、明示方法)127Q58入職時の提出書類(誓約書・身元保証書等)132Q59雇用期間の設定(無期・有期労働契約それぞれの留意点)135Q60試用期間(法的意義、期間の設定等)138Q61労働条件の決定(労働協約、就業規則、労働契約)140Q62労使協定(労使協定の効力、種類)143Ⅲ労働時間Q63労働時間の設定(診療時間との関係等)146Q64変形労働時間制(1か月単位・1年単位の変形労働時間制の活用)149Q65労働時間の適正管理(労働時間把握の原則と留意点)155Q66時間外手当の計算(計算方法と留意点)158Q67休憩(付与時間と取得の3原則)161Q68休日・休暇(法定休日・法定外休日・休暇の意義)164Q69振替休日・代休(振替休日・代休の意義と取扱い)166Q70年次有給休暇(法定日数、計画的付与制度、確実な取得)168Q71夜勤、当直、オンコール(定義と取扱いの原則)173Q72産休、育児・介護休業(制度概要と給付金)176Q73その他法定休業(生理休暇、母性保護の休暇制度)182Ⅳ賃金185Q74基本給の設定(職種別、経験年数等による設定)185Q75各種手当(資格手当・皆勤手当等の設定)188Q76通勤手当(支給の原則と留意点)190Q77賞与(支給額の決定方法等)192Q78退職金制度(中退共の活用等)194