税理士　櫻井 圭一

法人税法上、役員賞与は、原則的に損金不算入とされていますが、「事前確定届出給与の届出」を行うことによって、損金算入することが可能となります。

恣意的な利益調整に利用されないよう、その手続要件は、細かく決められており、一つでも間違えば、損金不算入となることもあるだけに、経理担当者としても慎重な対応が求められています。

本稿では、この「事前確定届出給与」について、基本的な制度の理解に加え、これまであまり指摘されていないと思われる論点についても解説しています。本稿で取り扱う内容について、実はモヤモヤした感覚をお持ちであった方も多数いらっしゃるのではないでしょうか。本稿が、法人税実務初心者の方から、上級者...