大阪
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- 人事労務・その他
No:122219
社会保険の基本実務と人事労務のスッキリ相談
社会保険労務士 明治宏和
| 開催日 | 2019/12/13(金) | 注意事項 | ||
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| 開催時間 | 10：00～16：30（受付は9:30～） | 受講料 |
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| 講師 | 社会保険労務士 明治宏和 | 担当事務局 |
大阪オフィス 大阪市中央区大手前1-7-31（OMMビル5F） |
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| 講師紹介 | 株式会社パートナーズプラス代表取締役。労務コンサルタント・社会保険労務士として、多くの顧問先企業との相談業務、多様な働き方に柔軟に対応できる就業規則の提案作成、社員の能力を引き出す賃金・評価制度の構築、社会保険手続き、通算400件以上の各種助成金や補助金の申請、行政機関等の専門アドバイザー、相談員、講演、セミナー講師に携わる。 | |||
| セミナー内容 | ◆普段の社会保険労働保険の手続きの全体像を把握 ◆入社退社、休職、育児休業などケース別の必要手続が明確 ◆法律上の手続き内容と実際の窓口対等の違いを理解 ◆多種類の助成金のうち、おすすめのみ重点説明 ◆令和時代に対応できる人事労務の疑問点を解消 〈研修内容〉 【社会保険の基本実務】 Ⅰ 健康保険のしくみ １．保険者・健康保険組合等 ２．適用事業所 ３．被保険者及び適用除外者 ４．被保険者資格の取得・喪失 ５．任意継続被保険者 ６．資格の得喪の確認及び被保険者証 ７．被扶養者 ８．標準報酬月額の対象となる報酬 ９．標準報酬月額 10．資格取得時決定 11．定時決定 12．随時改定 13．育児休業等を終了した際の改定 14．保険者算定等 15．標準賞与額 16．保険給付 Ⅱ 厚生年金保険のしくみ １．適用事業所 ２．被保険者及び適用除外者 ３．被保険者資格の取得・喪失 ４．被保険者期間 ５．標準報酬月額・標準賞与額 ６．保険給付 Ⅲ 労災保険のしくみ １．適用事業及び適用除外 ２．業務災害 ３．通勤災害 ４．業務災害に関する保険給付 ５．通勤災害に関する保険給付 Ⅳ 雇用保険のしくみ １．適用事業及び暫定任意適用事業 ２．被保険者及び適用除外 ３．被保険者の範囲に関する具体例 ４．失業等給付 Ⅴ 労働保険料の申告・納付 １．労働保険料の種類 ２．一般保険料の額 ３．概算保険料 ４．確定保険料 Ⅵ 助成金 １．今年度のおすすめ助成金 【人事労務のスッキリ相談】 １．平均賃金の算定方法について ２．採用内定と労働契約 ３．派遣社員の年休行使 ４．ＳＮＳ利用での労働条件通知や解雇通知 ５．休職期間満了時の退職 ６．時間外労働の上限規制 ７．休日労働の上限 ８．懲戒による減給処分 ９．パート・有期労働法の改正について 10.パート・契約社員向け労働条件通知書に明示義務がある相談窓口について 11．均衡待遇と均等待遇 12．同一労働同一賃金の実際 13．契約社員への住宅手当や退職金の支払義務 14．年休５日付与義務の運用について 15．賞与を年４回に変更した場合の報酬月額 16．就業時間中の社員への録音禁止命令 17．アルバイトがＳＮＳに不適切な動画を流布した場合 18．従業員個人のスマホでのＳＮＳ投稿を確認 19．職場内でのスマホの使用禁止または持ち込み禁止について 20．高度プロフェッショナル制度の年収要件1,075万円の中身 21.定額残業代をめぐる最近のトラブル事案 22．インターンシップ制度について |
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（注）空席状況について
「残席僅か」の場合、お申込みのタイミングによっては、満席のためお申込みをお受けできない場合もございますのでご了承ください。残席の詳細につきましては、各研修会主催事務局へお問合せください。
（注）会員・一般の区分について
(1)会員：税務研究会 企業懇話会 税理士懇話会 国際税務研究会P・R会員
(2)一般：上記(1)以外の方
（国際税務研究会主催セミナー、特別研修、特定の会員に限定している一部のセミナー等については上記区分によらず、各案内にその旨記載しています）
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