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新任
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募集中
No:124846
同日に「はじめて学ぶ社会保険の実務」を開催します(詳細は関連セミナー欄から)
給与の基本から勤怠集計、割増賃金、社会保険料の計算までをわかりやすく解説
※後日Webセミナーとして販売します
社会保険労務士 小高綾太
開催日 | 2025/05/21(水) | 注意事項 |
・Live配信セミナーのご視聴についてはこちらをご確認ください
・お問合せにつきましては、上記『お問い合わせ』ボタンにてお願いします。 ・セミナー後に1週間のアーカイブ視聴が可能です。 |
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開催時間 | 10:00(接続開始:9:55)~13:00(休憩を含む) | 受講料 |
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講師 | 社会保険労務士 小高綾太 | 担当事務局 |
本社 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング |
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講師紹介 | アクタス社会保険労務士法人 社会保険労務士 国内外企業の給与計算・社会保険手続きを中心としたアウトソーシングサービスや企業に対するアドバイザリーサービスを提供。数人から千人超の企業まで、幅広い規模・業種のクライアントをサポート。業務代行に留まらず、お客様のパートナーとして業務プロセスの改善を支援している。 |
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セミナー内容 | 給与計算の基礎をしっかりと身につけたい方必見!本セミナーでは、給与の基本から勤怠集計、割増賃金、社会保険料の計算まで、基礎的な題材を段階的にわかりやすく解説します。各セクションに用意されたシンプルな演習問題を通じて、実際に手を動かしながら学ぶことで、理解を深めることができます。関連法令についても最低限の内容を押さえ、初心者の方でも無理なく学べる設計になっています。給与計算の基礎知識をしっかりとマスターし、業務に活かすための第一歩を踏み出しましょう。 <主な解説内容> 1. 給与の基本 ・給与計算の目的とは ・勤怠、支給、控除の役割 2. 勤怠集計 ・労働基準法による労働時間規制 ・労働時間の集計 <演習>勤怠集計 練習問題 <解説>勤怠集計 3. 支給項目(割増賃金) ・月給、日給、時給 ・割増賃金の計算ルール <演習>割増賃金計算 練習問題 <解説>割増賃金計算 4. 控除項目(社会保険料) ・社会保険料の計算ルール 5. 総合演習 ・給与明細の作成 <総合問題>勤怠集計から支給額、控除額の計算→給与明細の作成 |
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セミナー備考 | *お問い合わせについて ・ページ上部の『お問い合わせ』ボタンよりお願いします。 *お支払いについて ・お申込み受付後、請求書等を送付します。 ・開催日前日までにお支払いください。 ・前日までのお支払いが難しい場合は、お申込みフォームの通信欄にお支払い予定日をご記入ください。 *キャンセルについて ・開催日の3営業日前の15:00までにご連絡ください。 ・お支払い済みの受講料は、返金いたします(振込手数料はお客様負担)。 ・書籍、テキストを事前送付している場合は、返送いただきます(返送代はお客様負担)。 ・上記以降のキャンセルは、いかなる場合でも返金いたしません。 *Live配信の視聴について ・本セミナーは、Zoomウェビナーを利用してWebで配信いたします。Zoomウェビナーは、講師が話す講義を視聴のみで参加するスタイルです。 ・開催日の3日前16時及び当日9時に受講者情報欄に入力されたメールアドレス宛に 「視聴用URL・テキストのダウンロードURL」が記載されたメールをお送りします。 ・お申込時のご登録者様のみのご視聴となります。視聴URLを共有してのご視聴や録音・録画はお断りしております。 ・詳しくは本ページ注意事項欄に記載のリンクをご参照ください。 *アーカイブ配信について ・セミナー終了後、1週間のアーカイブ視聴が可能です。アーカイブURLを共有してのご視聴はお断りしています。 ・当日のセミナーへの参加が難しい場合でも、アーカイブでご視聴いただくことが可能です。 |
★セミナー時に収録を行い、後日Webセミナーとして販売します。
※販売開始・定額プランリリース:2025年8月~(予定)
※視聴期間:ご購入日から3週間。定額プランは公開終了日まで
※【Webセミナー】版では講師への個別質問を承っておりません。予めご了承ください。
※Webセミナー単品販売はえらべるオプション利用可
(注)空席状況について
「残席僅か」の場合、お申込みのタイミングによっては、満席のためお申込みをお受けできない場合もございますのでご了承ください。残席の詳細につきましては、各研修会主催事務局へお問合せください。
(注)会員・一般の区分について
(1)会員:税務研究会 企業懇話会 税理士懇話会 国際税務研究会P・R会員
(2)一般:上記(1)以外の方
(国際税務研究会主催セミナー、特別研修、特定の会員に限定している一部のセミナー等については上記区分によらず、各案内にその旨記載しています)