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No:123449
欧米等で一般的に用いられている制度設計がより可能に！
役員等へのインセンティブ報酬、注目集める
役員等の株式報酬に関する会計総まとめ（2021年2月19日収録）
無償、有償ストック・オプション、株式譲渡制限付株式、株式交付信託の会計
公認会計士・税理士 野村昌弘
1997年立教大学法学部卒業。あずさ監査法人（現有限責任あずさ監査法人）、株式会社パートナーズコンサルティング、あがたグローバルコンサルティング株式会社を経て、2016年1月アヴァンセコンサルティング株式会社設立。上場企業等の会計相談、決算コンサルティング業務のほか、M&A・事業再生に関する財務デューデリジェンス業務等に従事。
「グループ経営をはじめよう～非上場会社のための持株会社活用法～（第4版）」（税務経理協会、共著）のほか、税務QA（税務研究会）、税経通信（税務経理協会）等に執筆。
税効果会計基礎講座（個別財務諸表編、連結財務諸表編）、連結CF計算書の作成実務、グループ経営入門、会計税務の基礎セミナー等講師経験多数。
| 収録日 | 2021/02/19 | 受講時間 | 220分 |
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| 受講料 | 税込価格 ¥ 26,400（税抜価格 ¥ 24,000） | ||
| 視聴期限 | 3週間 | ||
| 動画 | 必ずご利用規約をご確認ください。
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| 内容 | 長期の業績を向上させる動機づけを図ることができる株式報酬。会社法が改正され、上場会社の取締役の報酬として株式を無償交付することが今年（2021年）3月１日から可能になった。これに対応し会計処理方法が企業会計基準委員会から1月28日付で実務対応報告第41号「取締役の報酬等として株式を無償交付する取引に関する取扱い」が公表されている。今回はその譲渡制限付株式（無償交付株式）の会計処理の解説を行うとともに、ストック・オプション等、その他の株式報酬に関するこれまでの会計処理について総まとめをした。株式報酬の会計処理早わかりはこのWebセミナーをご覧ください。 | ||
| 収録内容・チャプター | Carter1 (10:27) Ⅰ 株式報酬の主な種類 Ⅱ ストック・オプションの概要 Carter2 (24:04) Ⅲ 無償ストック・オプションの会計処理 3-3 権利確定日以前の基本的会計処理 ■費用認識の要否 ・働いてもらったということを費用処理する。ストック・オプションという現金ではないが株式を取得する権利（新株予約権）を与える。その見合いとして費用が発生するという考え方をとる。 ■各会計期間における費用計上額 ■ストック・オプション数の算定及びその見直しによる会計処理 3-4 権利確定日後の会計処理 ■権利行使される場合 ■失効する場合 ・日本基準では失効部分を利益計上する。 Carter3 (18:52) 3-5 基本設例 ■基本設例（適用指針設例１） Carter4 (13:19) 3-6 権利確定日以前の会計処理の留意点 ■ストック・オプションとサービスの公正な評価単位の算定方法 (1)株価変動性（ボラティリティ）の見積方法 ・２つある。通常はヒストリカル・ボラティリティを使う。 (2)予想残存期間 ■ストック・オプションと労働サービスとの対応関係の認定 (1)勤務条件が付されている場合 (2)業績条件が付されている場合 (3)株価条件が付されている場合 (4)権利確定条件が付されていない場合 Carter5 (18:21) 3-7 労働サービスとの対応関係の認定設例 ■権利確定条件として勤務条件と業績条件が付されており、いずれかを達成すれば権利が確定する場合（適用指針設例2-4） ・業績条件の達成見込みが変更されたことにより、費用配分する対象勤務期間が変更になった事例 ・費用配分する対象勤務期間は達成が早い方を使う。 3-8 条件変更の会計処理 ・条件変更が変わる場合は３つが考えられる。公正な評価単価、ストック・オプション数、対象勤務期間。この３つが変わった場合の取扱い。 ■公正な評価単価を変動させる条件変更の場合 ・評価単価が増加するのか、減少するのかによって取扱いが違ってくる。 ■ストック・オプション数を変動させる条件変更の場合 ■費用の合理的な計上期間を変動させる条件変更の場合 3-9 未公開企業における取扱い ・多くの会社では株式の評価額と行使価格をイコールにして本源的価値は０、費用計上はないという処理をしている。 Carter6 (26:20) Ⅳ 有償ストック・オプションの会計処理 4-1 有償ストック・オプションの概要 ■会計処理 ・実務対応報告第36号「従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱い」で費用処理がルール化された。 ■権利確定日 4-2 設例 ■設例（実務対応報告設例） ・業績条件の達成が権利確定日の直前になって可能だと判断され、その時点で費用計上される事例。 Carter7 (08:21) Ⅴ 譲渡制限付株式（無償交付株式）の会計処理 5-1 会計基準制定の背景、適用範囲 ■2019年12月成立会社法改正法（会社法第202条の2） ・上場会社が取締役等の報酬として株式発行する場合、無償で発行できるようになった。 5-2 会計処理の基本的な考え方 Carter8 (35:02) 5-3 事前交付型の会計処理 ■事前交付型の定義 ■会計処理 ・発行日（割当日）、対象勤務期間、没収のときの会計処理。 〇新株発行により行う場合 ・発行時と没収時は仕訳なし。発行済株式総数と自己株式の数だけが増える。 ・上場会社の四半期決算の場合 → いきなり資本金、資本準備金には入れずに、一旦その他資本剰余金にし、年度で費用計上するのであればその他資本剰余金から資本金、資本準備金に振り替える。 〇自己株式の処分により行う場合 ・発行時と没収時は自己株式の増減に合わせその他資本剰余金を増減させる。 ・対象勤務期間も費用に対応する金額をその他資本剰余金に計上する。 ■会計処理の留意点 ■事前交付型について想定される取引（例） 5-4 事前交付型の設例 ■設例（新株発行により行う場合）（実務対応報告設例1-1） ・3年目までで費用を多く計上してしまった。最終的には2,000,000円、費用のマイナスが出た。貸方に費用のマイナスがくる。借方はその他資本剰余金になる。費用の戻入れの場合は借方にその他資本剰余金がくる。資本金を減らすのではない。 ■設例（自己株式を処分する場合）（実務対応報告設例1-2） ・その他資本剰余金がマイナスになる場合は新株発行よりも自己株式処分の方法の方が多く考えられる。 ・年度末において仮にその他資本剰余金が負の値になってしまったら、その他資本剰余金は0として、そのマイナス分はその他利益剰余金から減らす処理をする。 Carter9 (14:33) 5-5 事後交付型の会計処理 ■事後交付型の定義 ■会計処理 ・対象勤務期間における取扱い。貸方は新しい勘定科目「株式引受権」がでてくる。純資産の部、株主資本以外の項目、新株予約権と同じ並び。 ■事後交付型について想定される取引（例） 5-6 事後交付型の設例 ■設例（新株発行により行う場合）（実務対応報告設例2） Carter10 (15:04) Ⅵ 株式交付信託の会計処理 6-2 会計処理 ■個別財務諸表における処理 ①総額法の適用 ・２つの要件を満たした場合には信託の資産・負債・損益を企業の資産・負債・損益として計上する。 ②自己株式処分差額の認識時点 ③従業員へのポイントの割当等に関する会計処理 (1)ポイントの割当時（引当金の計上） (2)株式交付時（引当金の取崩し） ④期末における総額法等の会計処理の留意点 ・信託に残存する自社の株式は信託における帳簿価額で自己株式に計上する。 ■連結財務諸表における処理（子会社又は関連会社への該当の判定） Carter11 (38:25) 6-3 設例 ■設例（受給権を付与された役員に信託を通じて自社の株式を交付する取引（信託が市場から株式を取得するケース））（実務対応報告設例3一部修正） ・実務対応報告設例に書いていない仕訳を記載！同じ取引におけるA社と「信託」両者の対の仕訳詳細表。 |
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| 備考 | テキストは、ご購入後にご連絡する視聴ページから、ＰＤＦ版をダウンロードいただけます。 | ||
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