実務対応報告公開草案第52号 従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱い(案)

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目 的

1.本実務対応報告は,企業がその従業員等 に対して権利確定条件 が付されている新株予約権を付与する場合に,当該新株予約権の付与に伴い当該従業員等が一定の額の金銭を企業に払い込む取引(当該取引において付与される新株予約権を「権利確定条件付き有償新株予約権」という。以下同じ。)について,必要と考えられる会計処理及び開示を明らかにすることを目的とする

範 囲

2.本実務対応報告は,概ね次の内容で発行される権利確定条件付き有償新株予約権を対象とする。

(1) 企業は,従業員等を引受先として,新株予約権の募集事項(募集新株予約権の内容(行使価格,権利確定条件等を含む。)及び数,払込金額,割当日,払込期日等)を決議する。当該新株予約権は,市場価格 がないものを対象とする。

(2) 募集新株予約権には,権利確定条件として,勤務条件及び業績条件が付されているか,又は勤務条件は付されていないが業績条件は付されている。

(3) 募集新株予約権を引き受ける従業員等は,申込期日までに申し込む。

(4) 企業は,申込者から募集新株予約権を割り当てる者及びその数を決定する。割当てを受けた従業員等は,割当日に募集新株...