新人事システムへのデータ移行の正確性【監査上の主要な検討事項の内容及び決定理由】会社は、会計、人事、営業等に関する基幹システムに継続して投資を行っており、当事業年度より、新しく人事システムの稼働を開始させ、旧人事システムのデータを新システムに移行している。新人事システムへのデータ移行を誤った場合、誤った処理が自動で反復継続される。また、当事業年度の損益計算書の売上原価、販売費及び一般管理費に計上されている給料54,949百万円及び賞与15,242百万円等の2019年６月以降の金額は新システムにより計算されており、その金額的重要性は高い。以上のことから、当監査法人は、旧人事シ………