株式報酬制度として注目される特定譲渡制限付株式（リストリクテッド・ストック）。これは，一定期間の譲渡制限を付した株式を付与し，条件を満たせば当該制限が解除されるというもの。ただし条件を満たさなかった場合，当該株式は没収される。没収の要件を「無償取得事由」といい，これを定めることが税務上損金算入できる「事前確定届出給与」の要件となる。

無償取得事由には，在籍年数等の「勤務条件」や，中長期的な業績目標の達成等の「業績条件」もある。業績条件を付した制度設計はパフォーマンス・シェアとも呼ばれ，主に目標の達成度合いに応じて株式の譲渡制限を解除し，残りの株式は会社が無償取得する仕組みとなる。業績条件を付加す...