本年4月から実務対応報告第36号「従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱い」の適用が始まっている。実務が先行していたこともあり，経過的な取扱いが設けられている。本号では，その内容を確認する （11頁） 。