菅首相は10月の所信表明演説でコーポレートガバナンス改革について触れ，「女性，外国人，中途採用者の登用を促進し，多様性のある職場，しがらみにとらわれない経営の実現に向けて，改革を進める」と述べた。経済財政諮問会議でも，多様な経営人材の確保などをコーポレートガバナンス・コード（CGコード）改訂に合わせて拡充すべきだと提案があり，喫緊の課題として浮上している。

東京証券取引所の調査によると，東証一部企業のうち独立社外取締役を２人以上選任しているのは95.3%に上るが（No.3474・６頁），過半数の選任は6.0%に留まるという。11月18日に行われた金融庁のCGコード等のフォローアップ会議では，上場...