シスメックス株式会社　コーポレートコミュニケーション本部長　京都大学経営管理大学院　客員教授　岡田 紀子
株式会社日立製作所　サステナビリティ推進本部主管　一般社団法人ESG情報開示研究会　共同代表理事／京都大学経営管理大学院　特命教授　増田　典生
京都大学経営管理大学院・経済学部　教授　砂川　伸幸

「ESGと経営財務」の最終回にふさわしい二つの企業のESGとサステナビリティへの取組みを紹介する。シスメックス株式会社（以下、シスメックス）と株式会社日立製作所（以下、日立製作所または日立）である。

１．シスメックスのサステナビリティ経営

シスメックスは、グループ企業理念「Sysmex Way」において「ヘルスケアの進化をデザインする。」というミッションを掲げ、世界190の国と地域に血液検査に必要な機器と試薬を供給し、約80億人の健康を支えている。Sysmex Wayは、企業と従業員が社会に貢献し、成長し続けるためのミッション、バリュー、マインドと行動基準で構成されている。約１万人の従業員の指針となる行動基準では、多様なステークホルダー（顧客、従業員、取引先、株主、社会）に安心をお届けすることを約束している。

以下では、株主・投資家に焦点をあて、企業と投資家との建設的な対話（エンゲージメント）を重視したサステナビリティ経営の取組みについて紹介する。

（1）投資家とのエンゲージメント

企業と投資家は、企業価値向上という目的が一致しており、対話を通じてWin-Winの関係を構築することが可能である①...