有価証券報告書の従業員の状況欄において「女性管理職比率」「男性の育児休業取得率」「男女の賃金格差」が記載項目に加わった。３つの指標は、女性活躍推進法等の規定により公表するものを有報でも開示する流れ。厚生労働省のデータベースでは上場企業の900社超がいずれかの指標を公表していた。参考事例を紹介する（ ２頁 ）。