厚生労働省は９月30日、第72回労働政策審議会雇用環境・均等分科会を開催した。当日は「女性活躍推進と職場におけるハラスメント対策」について、女性活躍推進法の期限延長、男女の賃金差異の情報公表の拡大、女性管理職比率等の情報公表の義務化等を議論した（ ３頁 ）。