未払賞与で賃上げ税制の要件充足はリスクか

賞与が未払いでも要件さえ満たせば,賞与の支給額の通知を行った事業年度での損金算入が認められる。ただ,要件は厳格で,税務調査での否認も散見される。賃上げ税制の対象給与には未払分も含まれるが,相当のリスクをはらむ。