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2022/08/08 11:50
7月8日の女性活躍推進法の省令・告示の改正・施行(厚労省)により、男女の賃金の差異に関する情報開示が始まる。事業年度が本年4月~2023年3月の場合、2023年6月末を目途に情報を公表することになる。企業規模別の対応や算出プロセス・開示内容、有報との関係を整理した (3頁) 。