社会保険料の節約を目的に，月々の役員報酬を低額に抑える一方で，“役員賞与”を高額に設定する手法が広く行われていることから（ №3328 ・6頁等），改めて，事前確定届出給与の取扱いを重要視する向きもあるという。

同族会社等では，職務執行期間の中途で退任した役員に賞与を支給することもあるようだが，当初の支給...