㈱神戸製鋼所　　神戸暢文
旭硝子㈱　　村田祐一
㈱島津ビジネスシステムズ　　吉原正明
㈱ニッセンホールディングス　　小倉佐知子

<編集部より> 企業の経理・財務部門スタッフを中心とした勉強会「経面会（経理を面（おも）ろくする会）」は，2014年から若手経理社員のリーダー層育成に向けた取組み「経面塾」をスタートさせている。第３期塾生は，旭硝子，オムロン，川崎重工業，神戸製鋼所，サントリービジネスエキスパート，島津ビジネスシステムズ，住友電気工業，ダイキンアカウンティングソリューションズ，ニッセンホールディングス，日東電工，日本ハムビジネスエキスパート，日立化成の12社から選ばれた18名。４チームに分かれ，20年後に自分達が行っている仕事や組織の姿について議論し，発表するスタイルだ。議論の過程を通して社外の人脈を作り，今後に役立てるねらいもある。昨年11月25日には，最終報告会をオムロン京都センタービルにて開催。各チームから熱気溢れるプレゼンが行われた。以下では，最優秀に選ばれたチームのレポートをご紹介する。

要旨

20年後は技術の更なる進歩やグローバル化の進行など，めまぐるしく環境が変化することで，企業がもつ課題は複雑化していると考える。

こうした状況の中，企業が生き残っていくために理財部門が果たすべき役割は「意思決定の...