未払賞与で賃上げ税制の要件充足はリスクか

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賞与が未払いでも要件さえ満たせば，賞与の支給額の通知を行った事業年度での損金算入が認められる。ただ，要件は厳格で，税務調査での否認も散見される。賃上げ税制の対象給与には未払分も含まれるが，相当のリスクをはらむ（6頁）。