EY税理士法人　税理士　藤井　恵

〔前回（第6回）は №3579 （令和元年11月4日号）に掲載いたしました。〕

1　入社予定日までに在留資格が取得できない場合

仮に取得できる見込みがあっても，就労できる在留資格を取得していない時点では，就労してもらうことはできません。

①　日本にいる留学生を新卒採用する場合　～就労資格を取得するまで勤務は不...