役員給与の定期同額給与は，通常改定（原則会計期間開始3月以内），業績悪化改定事由（経営の著しい悪化）の改定，臨時改定事由（一定のやむを得ない事情）の改定に該当しない改定では一定額が損金不算入となる。既報の通り，新型コロナの影響による経営悪化で減額改定した後，影響が静まり好転してきたことで期中に元に戻すケースは臨時改定事由に当たらない（ №3603 ）。今回，再取材により臨時改定事由に当てはまる可能性のあるケースを聞き出した（2頁）。

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