EY税理士法人　税理士　藤井　恵

海外赴任に比べてコストや事前準備も少なく、何かと手軽に思われがちな海外出張ですが、果たして本社管理部門にとって本当に、「管理が楽」といえるのでしょうか。そこで本稿では、社員を海外出張させる際、会社が留意すべきポイントを税務の観点を中心に複数回に分けてまとめました。

社員を海外に赴任者として送り出す場合は、異動命令や後任人材の選定、引継ぎや事前の様々な準備（健康診断、予防接種、赴任前説明会、適用される給与制度・税務処理の変更手続き等）が必要になります。仮にこれら業務をアウトソーシングしている場合であっても、本社管理部門も相応の手続き...