太陽有限責任監査法人　公認会計士　高田　康行

はじめに

会計処理方針の決定からその正しい適用まで，ポジション・ペーパーの作成目的を広げたとき，収益認識基準対応の『仏造って魂入れず』化を回避するヒントが筆者には見えた。

今回は，収益認識適用指針の ［設例20］ と ［設例12-２］ を題材とした本連載のこれまでの検討内容を，具体的なポジション・ペーパーの記載例としてまとめる。本稿によりポジション・ペーパーの作成，更新そして確定のステップを読者にイメージして頂きたい。また，今回から解説の視座を少し上げたいと思う。収益認識基準対応に軸足を置きつつ，それを契機としたCG及び「３つの防衛線」 ^① の実効性確保へ，である。なお，本文中意見にわたる部分は筆者の私見である。

【連載予定】 第１回　収益認識基準対応の全体像 第２回　会計処理方針の決定 第３回　リスクの識別と内部統制の構築 第４回　ポジション・ペーパーの作成と更新 第５回　経理部門のモニタリング機能強化

【凡例】 CG：コーポレートガバナンス 内部統制実施基準：「財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準」

1. ポジション・ペーパーの作成と有効活用...