東京証券取引所は７月28日、「女性活躍・男女共同参画の重点方針2023（女性版骨太の方針2023）に係る上場制度の整備等について」（制度要綱）を公表した。「女性版骨太の方針2023」で女性役員比率の数値目標が示されたことを踏まえ、プライム市場に上場する企業に対し、2025年を目途に、女性役員を１名以上選任するよう努めることなどを求める。あわせて、個人投資家が投資しやすい環境を整備する観点から、望ましい投資単位として定める下限「５万円以上」の規定を撤廃する。企業行動規範を改正し、本年10月を目途に実施する。

プライム企業の２割で女性役員の登用なし

同制度要綱の内容は、（1）女性役員の選任と（2）投資単位の見直しの２点。

（1）は、内閣府が本年６月13日に公表した「女性活躍・男女共同参画の重点方針2023（女性版骨太の方針2023）」の内容を踏まえたもの。企業における女性登用については、女性役員数が増加傾向にあるものの、プライム市場の18.7％（344社）では女性役員が登用されていない現状がある。女性活躍と経済成長の好循環の実現に向けた取組みとして、プライム市場の企業に対して女性役員比率の引き上...