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税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第63回 特別休暇制度-１
近年、働き方が多種多様な傾向にあります。少し前までわが国では、終身雇用、正社員が...
令和時代のリーガルリスクマネジメント 第26回 秘密保持契約の法的留意点
会社が締結する契約の種類は、その会社の業種などによって様々ですが、秘密保持契約を...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第62回 育児介護休業法改正ー３
前々回より、育児介護休業法の2025年改正の内容について取り上げています。改正は...
令和時代のリーガルリスクマネジメント 第25回 賃料増減額の法的留意点
賃料は、賃貸借契約の根幹をなす非常に重要な要素であり、賃貸人（オーナー）にとって...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第61回 育児介護休業法改正ー２
前回より、育児介護休業法の2025年改正の内容について解説しています。改正は20...
令和時代のリーガルリスクマネジメント 第24回 建物明渡しの法的留意点
賃貸借契約は、法人にとっては、店舗や事務所などの事業拠点や、従業員の居住先を確保...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第60回 育児介護休業法改正ー１
近年、いわゆる労働法に関する法改正が頻繁に行われるようになっています。これらの法...
令和時代のリーガルリスクマネジメント 第23回 カスタマーハラスメントの実務対応
近年、顧客が店員に対して暴言を吐き、土下座を要求し、さらにはその様子を撮影した動...
書評 コンサルタント・公認会計士 金子 智朗 著『数学×会計』
【評者】公認会計士・税理士 太田 達也...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第59回 短時間正社員規程ー２
前回は急遽、健康保険証廃止に関する内容を取り上げましたが、今回は2024年12月...