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税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第65回 特別休暇制度-３
先日、最寄りのハローワークに久しぶりに訪問したところ、入口のロビーに折りたたみ椅...
令和時代のリーガルリスクマネジメント 第28回 中小企業における株主総会・取締役会の実務
中小企業においては、「社長」や「会長」といった最終的な意思決定者が明確に存在して...
令和時代のリーガルリスクマネジメント 第27回 DX実践における法的留意点
企業が競争力を維持・強化するために、デジタル技術を利用してビジネスモデルを変革す...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第64回 特別休暇制度-２
近年、人手不足が進行し、人材を確保するために、新入社員に30万円を超える初任給を...
書評 北海商科大学名誉教授・税理士 中島 茂幸 著『 失敗事例に学ぶ税金事件ファイル25』
【評者】税理士 佐藤 一成...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第63回 特別休暇制度-１
近年、働き方が多種多様な傾向にあります。少し前までわが国では、終身雇用、正社員が...
令和時代のリーガルリスクマネジメント 第26回 秘密保持契約の法的留意点
会社が締結する契約の種類は、その会社の業種などによって様々ですが、秘密保持契約を...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第62回 育児介護休業法改正ー３
前々回より、育児介護休業法の2025年改正の内容について取り上げています。改正は...
令和時代のリーガルリスクマネジメント 第25回 賃料増減額の法的留意点
賃料は、賃貸借契約の根幹をなす非常に重要な要素であり、賃貸人（オーナー）にとって...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第61回 育児介護休業法改正ー２
前回より、育児介護休業法の2025年改正の内容について解説しています。改正は20...