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税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第72回 機密情報・営業情報管理規程-２
企業における機密情報や取引先情報、それに顧客等の個人情報については、万全な管理が...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第71回 機密情報・営業情報管理規程-１
以前から企業においては、会社の機密情報や取引先情報、それに顧客や従業員に関する個...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第70回 対応しておくべき通勤手当（賃金規程）
財務省は、令和７年11月14日に、自動車等の通勤者が会社から受け取る手当について...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第69回 「教育訓練休暇給付金」規程～仕事を休んでお金がもらえる～
近年、雇用保険については、これまでにはなかった新たな給付金制度が創設されています...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第68回 副業・兼業規程-３
前回、前々回と続いてきた副業・兼業に関する規程も今回で最後となります。副業・兼業...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第67回 副業・兼業規程-２
前回に引き続き、今回も副業・兼業に関する規程についてみていきます。世間では原材料...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第66回 副業・兼業規程-１
最近、以前にも増して「副業しましょう」という記事や動画を目にするようになりました...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第65回 特別休暇制度-３
先日、最寄りのハローワークに久しぶりに訪問したところ、入口のロビーに折りたたみ椅...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第64回 特別休暇制度-２
近年、人手不足が進行し、人材を確保するために、新入社員に30万円を超える初任給を...
税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第63回 特別休暇制度-１
近年、働き方が多種多様な傾向にあります。少し前までわが国では、終身雇用、正社員が...