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税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第58回 健康保険証廃止に伴う就業規則を含めた会社担当者のポイント

 特定社会保険労務士 小野 純

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今回は、「健康保険証廃止に伴う概要」及び「就業規則を含めた対応」について取り上げます。

本来の予定では、 前回 の続きで「短時間正社員規程」の第2回目をお届けする予定でした。しかし、令和6年12月2日以降、現行の健康保険証の新規発行が停止され、健康保険証の利用登録がされたマイナンバーカード(以下「マイナ保険証」といいます。)を基本とする仕組みに移行したことに伴って、税理士の先生や会社担当者から「注意点を教えてほしい」「就業規則を変える必要はあるのか」「従業員へ何を伝えればよいのか」「会社としては何をすべきか」など、数多くの質問が連日寄せられているため、予定を変更してお届けします。

注目度の高い事項であ...