弁護士・MBA　萩原 勇

前回は、ケーススタディで、窃盗・詐欺の事例を取り上げました。今回は、横領・背任の事例を検討します。

◆本号目次

1　不祥事対応の目的（ 第1回 ）

2　不祥事の類型（ 第1回 ）

3　不祥事対応の流れと

ポイント（ 第1回 ・ 第2回 ）

4　ケーススタディ（窃盗・詐欺）（ 第3回 ）

5　ケーススタディ（横領・背任）

（1）事例：現金着服

（2）事例：在庫不足

（3）事例：リベート

5　ケーススタディ（横領・背任）

（1）事例：現金着服

Q　当社は、旅客鉄道事業を営む会社で、駅輸送係として勤務する乙田X男（以下「X男」といいます。）は、電車等の中の遺失物の処理を業務として担当していました。一度警察署に届け出て、仮に所定の期間を経過しても...