特定社会保険労務士　小野 純

読者の皆様及び関係者様のおかげで、本連載も20回目という節目を迎えることができました。本当にありがとうございます。まだまだ取り上げるべきテーマがございますので、今後ともお付き合いのほどよろしくお願いいたします。

さて、記念すべき今回は、「定年」「再雇用」「退職」について取り上げます。ボリュームがありますので、2回に分けて説明します。就業規則には必ず記載しなければならない「絶対的記載事項」と、制度を定めた場合に記載しなければならない「相対的記載事項」の2種類が存在しますが、今回扱う「退職」は、この絶対的記載事項に該当しますので、顧問先の就業規則には必ず記載されているはずです。そして、この「退職」の...