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[全文公開] 今週のFAQ(4/10/24)<労働者協同組合法>
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10月に施行された労働者協同組合法の概要を教えてください。
労働者協同組合とは、労働者協同組合法に基づいて設立された法人で、組合員が出資し、それぞれの意見を反映して組合の事業が行われ、組合員自らが事業に従事することを基本原理とする組織です。労働者協同組合法は、多様な働き方を実現しつつ、地域の課題に取り組むための選択肢の一つとして創設され、令和4年10月1日に施行されました。
なお、国税庁は9月29日に「「印紙税法基本通達」の一部改正について(法令解釈通達)」を公表しました。第17号文書の利益金又は剰余金の分配をすることができる法人に、労働者協同組合や労働者協同組合連合会を追加しています。
労働者協同組合 | 企業組合 | 株式会社 | |
目的・事業 | 持続可能で活力ある地域社会の実現に資する事業(労働者派遣事業以外の事業であれば可) | 組合員の働く場の確保、経営の合理化 | 定款に掲げる事業による営利の追求 |
設立手続 | 準則主義 | 認可主義 | 準則主義 |
議決権 | 1人1票 | 1人1票 | 出資比率による |
主な資金調達方法 | 組合員による出資 | 組合員による出資 | 株主による出資 |
配当 | 従事分量配当 | 従事分量配当、年2割までの出資配当 | 出資配当 |
(厚生労働省パンプレット「労働者協同組合法って?」を参考に編集部が作成) |
(M)
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