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出向者に対する給与較差補填

※ 質疑応答の内容は公開日時点の情報に基づくものです
Q

　当社では、海外グループ会社への出向者に対する日本国内給与の実費を、原則として各社に求償しています。
　しかし、中国に所在するグループ会社においては、国外送金手続きの煩雑さや現地社員への出向者給与の守秘を考慮し、求償せずに較差補填の観点から現地支給額で調整しています。この処理方法は一般的なものでしょうか。

?

A
（専門家の見解全文　文字数：2905文字）

【竹田】　出向者に対する給与較差補填については、国内で………

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