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実例で学ぶ 外国人雇用と海外出向者にまつわる税務・給与・社会保険 第171回 帯同配偶者の就労に関する最近の潮流 その2
EY税理士法人 税理士 藤井 恵
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3.考えうる就労のパターン
配偶者の就労パターンとして考えられる類型は大きく分けて4つ、さらに細分化すると合計8つに分かれます。
帯同配偶者の考えうる就労のパターン
1.現地の会社の就労 ①自社と全く異なる会社に就労 ②子会社、関連会社に就労 2.日本からの赴任者として就労 ①他社の赴任者として就労 ②自社の赴任者として就労 3.個人事業主として就労 ①当社と関係ない業務を実施 ②当社の業務を実施 4.日本の会社の業務を当該会社の社員としてリモートで実施 ①他社の社員として他社業務を実施 ②自社の社員として自社業務を実施 |
このうち、「1」については少ないながらも以前から存在していました。一方、最近の相談とし...