実例で学ぶ　外国人雇用と海外出向者にまつわる税務・給与・社会保険　第180回　１年程度での海外からの人材受け入れ　その１

EY税理士法人　税理士　藤井　恵

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最近、「海外子会社の人材を本社に呼び寄せて一定期間勤務してもらいたいが、その手続きはどうすればよいか」といったような照会が非常に増えています。特に、その中でも多いのは１年程度での短期間での赴任です。

そこで本稿では、「１年程度での人材受け入れ」が増えている背景、日本での所得税の取扱い、赴任元の税務について留意が必要なことをQ&A方式でまとめてみました。

Ｑ１　１年程度（１年未満）での日本への受け入れを検討する企業が増えている背景について教えてください。

Ａ　海外赴任中、何らかの成果を上げてもらうためには、数年は日本に滞在し、業務してもらうことが理想的です。しかし、実際には数年単位での日本への赴任でな...