EY税理士法人　税理士　藤井　恵

日本本社から海外現地法人等に出向されている社員のコストについては、その一部を日本本社が費用負担している事例が少なからず存在します。

そこで 前回 と今回の２回に分けて、出向者コストに関する税務上の考え方や税務調査で指摘された事例と今後の対応策について、Q&A方式で紹介しています。 前回 は、出向者コストはなぜ出向先が負担するのが原則なのか、給与較差補填の考え方等を説明しました。今回は「給与較差補填」以外の理由で日本側で費用負担する妥当性、実際の指摘事例、今後も出向者コストを負担する際に生じるリスク、出向者コストを現地負担させる際の留意点、出向者コストに関する本社の管轄部門等に触れていきます。

Ｑ７　「給与...