EYシンガポール　パートナー　ジャスミン・チュウ
EYシンガポール　シニアマネージャー　ジェラルド・オング
EY税理士法人　シニアスタッフ　栗原　由美子

１　はじめに

OECDの第２の柱の枠組みは、IIR ^１ 、QDMTT ^２ およびUTPR ^３ の３つのメカニズムで構成されており、総称してGloBEルール ^４ と呼ばれています。日系多国籍企業の場合、IIRは通常UPE ^５ レベルで適用され、QDMTTは海外子会社レベルで適用されます。各国のQDMTT制度は、OECDのGloBEルールから（若干）乖離する可能性があり、重複する仕組みが適用されると複雑さが生じる可能性があります。本稿では、日系多国籍企業の多くにとって重要な地域ハブであるシンガポールにおけるQDMTT制度の概要を解説します。

シンガポールでは、GloBEルールに基づくグローバル・ミニマム実効税率への対応と...