税理士がチェックしたい　中小企業クライアントの就業規則のルール　第8回　コロナ禍における対応①

　特定社会保険労務士　小野純

( 65頁)

前回より原点に立ち返り、「税理士がチェックすべき就業ルール」について、総則から見直しを始めましたが、「コロナ禍による就業形態の大幅な変更で対応に苦慮している」という声が圧倒的に高まってまいりました。そこで、今回と次回は、「コロナ禍における就業規則の対応」について解説します。

本稿では、その中でも需要の多い「在宅勤務規程」について取り上げます。

Q1　コロナ禍による就業規則の見直し

顧問先から「我が社では新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から在宅勤務者が出始めたが、就業規則は見直す必要があるのか？」と聞かれました。そこで「コロナ禍による在宅勤務などの影響で就業規則を変更する必要があるか、また、その...