※ 記事の内容は発行日時点の情報に基づくものです
従業員不祥事の対応実務 第8回（最終回）ケーススタディ（役員の場合）
弁護士・MBA 萩原 勇
( 74頁)
前回 までのケーススタディでは、従業員が不祥事を起こした事例を取り上げました。
連載最終回となる本号では、役員が不祥事を起こした場合について、契約上の性質等を踏まえながら検討します。
本号目次
1 不祥事対応の目的（ 第1回 ）
2 不祥事の類型（ 第1回 ）
4 ケーススタディ（窃盗・詐欺）（ 第3回 ）
5 ケーススタディ（横領・背任）（ 第4回 ）
6 ケーススタディ（パワーハラスメント）（ 第5回 ）
7 ケーススタディ（セクシュアルハラスメント）（ 第6回 ）
8 ケーススタディ（私生活上の非行行為）（ 第7回 ）
9 ケーススタディ（役員の場合）
9 ケーススタディ（役員の場合）
Q 当...
