海外子会社への出向者の給与(出向料)の戻入について

※ 質疑応答の内容は公開日時点の情報に基づくものです
Q

 親会社から子会社への出向者人件費を子会社が負担する場合の給与額の取り決めにつきまして、出向先基準で海外子会社(出向先)が負担する人件費も移転価格の対象になるのでしょうか。

 もし対象だとしますと、どのような形で文書化すれば良いのでしょうか。例えば、出向契約書に「出向先=子会社の給与水準」にて子会社が負担する旨を定めていれば、その契約書が移転価格文書と認められるのでしょうか。

A
(専門家の見解全文 文字数:3933文字)

【遠藤】 この事例に………

    この続きは企業懇話会 会員限定コンテンツ「質疑応答集」に収録されています
    「企業懇話会」会員になると、本事例だけでなく2,000件以上の経理実務を巡る実用的な事例が読み放題!
    詳しいサービス内容は下記ボタンよりご覧ください。無料でお試しいただけるIDもご案内させていただきます。
  • 「質疑応答集」・「企業懇話会」についてもっと詳しく見る お試し申込