特定社会保険労務士　小野 純

先日、最寄りのハローワークに久しぶりに訪問したところ、入口のロビーに折りたたみ椅子が大量に設置され、多くの方が座っていました。「何事か？」と思ってよくみたところ、「ハローワークに「求人票を出す会社担当者」が順番を待つための行列でした。人手不足と言われて久しいですが、現実にこの目で見てみると人材難の厳しさがひしひしと伝わってきました。

さて、前々回と前回にわたり、特別休暇制度の規程について説明しました。このような特別休暇制度は、賃金水準では大企業に対抗するのが難しい中小企業でも比較的導入がしやすく、制定する休暇内容が従業員に共感されれば、間違いなく他の会社と差別化が図れます。今回も人気の休暇制度を...