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中国の子会社に営業社員を派遣する場合の現地の税務リスクは？

※ 質疑応答の内容は公開日時点の情報に基づくものです
Q

　当社（日本親法人）が製造する部品を使って、中国の子会社が最終製品を製造するという商流があり、この度、当社の営業社員を短期的（２～３か月程度）に当該子会社に派遣し、当社製品の販売と併せて当該子会社の製品の営業を行ってもらうこととしました。

　また、当該子会社が製造する最終製品が売れることは当社が製造する部品が売れる事につながるため、派遣する営業社員に係る当該期間に発生する総費用（労務費や旅費等）は折半する事としました。

　この場合、現地の税務当局からPE課税等を課せられるリスクはあるのでしょうか。

A
（専門家の見解全文　文字数：3462文字）

■日中租税協定の書きぶりと解釈、調査動向には要注意

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