[質問]
　平取締役に定期同額給与の支給以外に、仕事量に合った給与を支給したいと考えています。
9月開業の調剤薬局
代表取締役A　 210株（非薬剤師）
取締役B　　　 60株（Aの妻、銀行振込を担当）
取締役C 　　　30株（他人、薬剤師、実質的に日々の現金管理及び運営、管理薬剤師として勤務）
　この場合にCへ、定期同額給与の支給以外に、収入に応じて歩合給の支給もしくは使用人兼務役員の使用人給与を支給したいと考えています。
　定期同額給与の支給以外の支給が可能でしょうか。その場合は、手続きが必要かどうかを教えていただければと思います。

 

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