[質問]
　A社は製造業で複数のアルバイトを雇用しています。 
　このアルバイトについては苗字のみ把握しており、住所・名・生年月日等は不明です。 
　給与は扶養控除の申告書の提出がないので、乙欄で源泉徴収し、毎月現金支払しています。 
給与に関する資料としては、給与明細、タイムカードがあります。 
　今般、税務調査の予定があり、当該アルバイトについて実在の人物かどうかについて問題となる可能性があるのではないかと考えています。 
　住所等が不明の理由は、住所等を確認して本人を特定しようとした場合、当該アルバイトが仕事に来なくなる恐れがあり、会社の業務に支障が生じるためです。 
　事実関係としては、実在の人物であり実際に仕事をしています。 
　税務調査で当該アルバイトについて実在の人物かどうかが問題とされた場合、どのように対応すればよいでしょうか。

 

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