[質問]

　製造業を営むＳ社は、監査役に経営者一族であり、かつ、同族株主の一人である社長の娘Ｘを入れています。

　Ｓ社は、Ｘに対し非常勤監査役として月額5万円の役員給与を支払っています。

　なお、Ｘの監査役としての業務は会計監査に限定されています。

　従前、Ｘがデザインを扱う業種のＬ社(Ａ社との取引関係なし)に在勤していたことから、Ｘ個人として、Ｓ社の会社ロゴや同社の商品のデザイン業務を設計しました。Ｘ自身は、既にＬ社を退職しており、現状としては個人事業として開業しているわけではなく、Ｓ社以外にデザイン業務を行っていません。

　このような状況下で、Ｓ社としては、Ｘにデザイン業務の報酬として監査役報酬とは別の報酬を支払うことを検討しています。

　その報酬の単価については、第三者取引で一般に行われている取引単価を参考に算定します。

　なお、監査役ということで、利益相反の問題はないものと理解しています。

　この場合のデザイン報酬は何所得になるのでしょうか。

　背景から考えると、雑所得で処理するのが妥当と考えていますが、一方では、Ｓ社が同族会社であること、また、同族会社の同族一族の監査役ということもあり、定期同額でない役員給与とみなされる余地がないか、懸念しています。

　また、他に留意すべきこと等がありましたら、ご指摘ください。

 

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