[質問]
　永年勤続表彰規定により、旅行代金を現金で支給することとしています。旅行の実施は勤続期間10年以上の者を対象とし、それ以降は10年に1回実施しています。旅行の実施時期等については①旅行の実施は、旅行代金の支給後1年以内とし、報告書と領収書を提出する。②旅行の範囲は、支給した旅行代金からみて相当の金額とする。③使用しなかった旅行代金は返還する、としています。この場合において現金で支給した旅行代金は旅行券の支給と同じように、給与として課税しないものとして取り扱ってよいでしょうか。

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