[質問]
　A法人は、3月決算法人です。
　例年業績の良い年度は、3月30日前後に使用人に対し各人別に通知をし、4月中に賞与を支給していました。
　3月末では、決算賞与は未払計上していました。
　今期、3月20日に退職（8年半在職）する使用人Bがいます。通知日は3月30日前後ですので、通知日には退職して在籍していないBに決算賞与を支給しないでも、税務上問題はないでしょうか。
　決算賞与の全額否認ということはないですか。

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