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税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第68回 副業・兼業規程-3

前回、前々回と続いてきた副業・兼業に関する規程も今回で最後となります。副業・兼業...

令和時代のリーガルリスクマネジメント 第31回 契約書作成・レビューの基礎

契約書は、現代のビジネスの基礎となるものです。かつては、見知った仲間内での信頼関...

絶対まねてはいけない会計不正 正しい経理を行うために知っておくべき不正事例 第11回 最近の会計不正

この連載も第11回ということで、残すところあと2回となりました。前回は資産の流用...

税金裁判の動向【今月のポイント】第273回 取引相場のない株式の財産評価

相続財産の評価における財産評価基本通達6の適用をめぐる争いについて、最高裁令和4...

附帯税に係る実務 第25回 源泉徴収に係る不納付加算税の重加算税②

不納付加算税(原則税率10%)は、源泉徴収等による国税が法定納期限までに完納され...

新人経理の成長記 毎月の実務でスキルアップ 第6回 年末調整における税制改正の影響

ゆかりさんが所属する総務部では、12月になると日常業務の他に年末調整を行うことに...

税金裁判の動向【今月のポイント】第272回 一般社団法人の入会権の存する土地の賃貸料収入の帰属

所得の人的帰属については、所得税法12条や法人税法11条が実質所得者課税の原則を...

附帯税に係る実務 第24回 源泉徴収に係る不納付加算税の重加算税①

前号までは、過少申告加算税や無申告加算税に係る重加算税を続けて取り上げてきました...

絶対まねてはいけない会計不正 正しい経理を行うために知っておくべき不正事例 第10回 資産の流用、横領 ~近年の不正事例の検証~

第4回で会社の従業員による現金預金などの資産の流用、横領について説明しました。近...

新人経理の成長記 毎月の実務でスキルアップ 第5回 福利厚生制度に対する給与課税

コロナ禍で取りやめていた社員旅行を再開する計画が持ち上がりました。ゆかりさんが所...

税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第67回 副業・兼業規程-2

前回に引き続き、今回も副業・兼業に関する規程についてみていきます。世間では原材料...

令和時代のリーガルリスクマネジメント 第30回 株式の相続の法的問題

近年、中小企業経営者の高齢化は深刻な問題として取り上げられています。後継者不足か...

税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第66回 副業・兼業規程-1

最近、以前にも増して「副業しましょう」という記事や動画を目にするようになりました...

税金裁判の動向【今月のポイント】第271回 複合構造家屋の固定資産税価格の評価方法

固定資産評価額の算定方法は、固定資産評価基準に定められています。家屋の評価につい...

令和時代のリーガルリスクマネジメント 第29回 建設業法の基本と実務

建設業は、私たちの暮らしを支える住宅や道路、橋、公共施設など、社会インフラを形づ...

新人経理の成長記 毎月の実務でスキルアップ 第4回 報酬に係る源泉徴収制度

社内研修会当日に、ゆかりさんが管理している現金から外部講師へ講師料を直接支払うこ...

附帯税に係る実務 第23回 重加算税―契約の存否・契約書の改ざん―

前回は、相続財産の範囲について争われたとき、つまり、相続財産に漏れがあったとされ...

絶対まねてはいけない会計不正 正しい経理を行うために知っておくべき不正事例 第9回 見積りの仕方で利益が増える

第9回は、企業会計において、企業の見積りの仕方次第で利益が大きく変動するという話...

税理士がチェックしたい 中小企業クライアントの就業規則のルール 第65回 特別休暇制度-3

先日、最寄りのハローワークに久しぶりに訪問したところ、入口のロビーに折りたたみ椅...

税金裁判の動向【今月のポイント】第270回 誓約書による分割納付期間内になされた公売公告処分の不当性

国税不服審判所は、国税に関する法律に基づく処分について、当該処分が適法の場合であ...