[質問]
　Ａ社の従業員Ｂは、60歳の時に退職し、その際に退職金を受給し、Ａ社に再雇用され、68歳で再雇用を終える際に、再度、退職金を受給しました。
　2回目の退職金の算定については、再雇用期間のみを算定の基準としています（60歳までの雇用期間については算定に含まれておりません）。
　2回目の退職金の退職所得控除の計算にあたり、再雇用期間のみを計算要素としてよろしいのでしょうか。あるいは、60歳までの雇用期間が計算に関係する場合もあるのでしょうか。

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