[質問]
　医療法人と看護学校があります。
　当院の生徒で看護学校在学中に25万円を貸与し、そのまま当院就職後3年間の勤務期間を経た場合、経過年度末で経費として雑損処理を行っています。
　この場合、この費用に関して給与として認定され、源泉の必要性がありますか。

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