[質問]
＜前提＞
　A社は、50年前にＢ社(合併消滅会社)を吸収合併しています。
この度、Ａ社を退職(退任)する代表取締役(甲)の履歴は下記のとおりです。
(履歴)
　10年間　Ｂ社の代表取締役(この間、Ａ社での勤務なし)
  20年間　合併に伴い、Ａ社に入社、Ａ社の平取締役
　30年間　Ａ社の代表取締役
　なお、50年前のＢ社退職(退任)時、及び30年前の代表取締役就任時には退職金の支給を受けていません。
　この度、Ａ社の代表取締役を退任するにあたり、退職金を支給します。
　役員退職金規程は無く、退職金額の計算自体は、Ａ社入社後の報酬月額及び勤続年数に基づいて計算します(理由：Ｂ社に勤務していたのが50年前と物価水準も異なるため)。

＜質問＞
①　退職所得控除の計算上、「勤続年数」はＢ社入社以来の60年となるのでしょうか。それとも、退職金額の計算をＡ社入社以後で行っているのでＡ社入社後の50年でしょうか。
②　①でＡ社入社後の50年間となる場合、「消滅会社であるＢ入社以来の功績に報いるため」等、Ｂ社入社からの期間を対象に退職金を支給している旨を株主総会等で明示すれば60年間となるのでしょうか。

 

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