[質問]
　当社は資本金1,000万円、社員2名の株式会社です。
　このたび、業務上の必要から当社の社員のうち1名にゴルフ場で顧客を接待させることに決めました。その準備段階として、当社の負担で、その社員をゴルフ教室に通わせることにしましたが、その費用（計数十万円）は、給与と認定される恐れはありますか。勘定科目については、交際費で処理しようと考えています。

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